Bienvenido al blog de Aníbal Grupo Empresarial

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Si aún no se pueden realizar despidos,¿Que otra opción tengo en mi empresa?

Frente a la situación de prohibición de despedir en las empresas relacionada con el COVID-19, existen unas medidas de flexibilidad laboral, sobre las que la legislación no establece ninguna restricción, para que la empresa pueda adaptar sus recursos humanos en los diferentes supuestos que le puedan surgir frente a la coyuntura en la que seSigue leyendo «Si aún no se pueden realizar despidos,¿Que otra opción tengo en mi empresa?»

El Gobierno ultima un plan de choque para ayudar a los sectores más castigados por el Covid19, el comercio y la hostelería.

Según una reunión del Consejo de Ministros que tuvo lugar el pasado 17 de Noviembre, está previsto que se apruebe un Real Decreto que ampliará en tres años el plazo de devolución de los créditos bancarios avalados por el ICO (Instituto de Crédito Oficial) y otros 12 meses de carencia en la amortización del principalSigue leyendo «El Gobierno ultima un plan de choque para ayudar a los sectores más castigados por el Covid19, el comercio y la hostelería.»

¿Cuales son los pasos a seguir tras haber sufrido un accidente de tráfico?

Cualquier persona que se sube a un vehículo es susceptible de sufrir un accidente de tráfico, tanto si es el conductor del mismo como si es el acompañante. Es por eso que, desde Aníbal, queremos contarte los pasos que debes tener en cuenta en caso de que te ocurra. Para ello es fundamental contar conSigue leyendo «¿Cuales son los pasos a seguir tras haber sufrido un accidente de tráfico?»

¿Se puede despedir ya en las empresas?

Desde que se aprobó el primer Estado de Alarma el 14 de Marzo, como consecuencia de la pandemia ha sido necesario hemos plantearse en varias ocasiones si las empresas podían realizar despidos objetivos a causa del CORONAVIRUS. En respuesta a la cuestión anterior, y dado que estábamos ante una situación excepcional, cabe destacar el Real Decreto-ley 9/2020, de 27Sigue leyendo «¿Se puede despedir ya en las empresas?»

La ley de IRPF admite la posibilidad de que un autónomo se deduzca el salario de mujer e hijos: la figura del autónomo colaborador

La Ley del IRPF recoge la posibilidad de que un autónomo pueda deducirse los salarios del cónyuge y de sus hijos, siendo necesario, para que Hacienda admita esta deducción, que se den de alta bajo una fórmula concreta. En primer lugar es necesario que el autónomo contrate a su mujer o hijos bajo la figuraSigue leyendo «La ley de IRPF admite la posibilidad de que un autónomo se deduzca el salario de mujer e hijos: la figura del autónomo colaborador»

Plan de igualdad retributiva

El pasado 13 de Octubre se aprobó el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, por el cual se establece, la obligación de implantar en las empresas un registro retributivo de toda la plantilla. Aunque su aplicación no es inmediata y existe cierto margen de acción, es cierto que se introduceSigue leyendo «Plan de igualdad retributiva»

Aspectos de la nueva regulación del teletrabajo según el RD 28/2020

El 13 de Octubre de 2020 entró en vigo la «Ley del teletrabajo», que regula la forma de prestar servicios en la modalidad de «trabajo a distancia». A continuación te explicamos cuáles son los aspectos más importantes del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: ¿A qué trabajadores se aplica esta Ley?Sigue leyendo «Aspectos de la nueva regulación del teletrabajo según el RD 28/2020»

Autónomos: ¿Puedo facturar si estoy de baja médica o en caso de confinamiento?

La situación de incapacidad temporal (IT) es incompatible con el trabajo, sea por cuenta propia o ajena, de hecho trabajar es una de las causas de suspensión de la prestación por incapacidad temporal. En este sentido, tratándose de trabajadores autónomos, que reciben la contraprestación de los servicios prestados mediante la emisión de factura, debería evitarseSigue leyendo «Autónomos: ¿Puedo facturar si estoy de baja médica o en caso de confinamiento?»

Nuevas prestaciones como medidas de apoyo a los autónomos

Los efectos de la pandemia continúan haciendo estragos en el panorama empresarial, formado en un 90% por autónomos y pymes, pero tras numerosas negociaciones entre el Gobierno -específicamente el Ministerio de Seguridad Social y el Ministerio de Trabajo-, las asociaciones de autónomos, los sindicatos y la patronal, el Consejo de Ministros adoptó el pasado 29Sigue leyendo «Nuevas prestaciones como medidas de apoyo a los autónomos»

Nueva prórroga de los ERTEs hasta Enero de 2021

El Real Decreto-ley 30/2020 ha abierto una nueva etapa en la gestión laboral y estratégica que deben acometer las empresas para transitar por el «ciclón» que para éstas está suponiendo la COVID-19. Desde 1 de Octubre de 2020 la empresa debe conocer las posibilidades que tiene para poder seguir aprovechando (si es que puede) los beneficios que suponen los Expedientes de Regulación TemporalSigue leyendo «Nueva prórroga de los ERTEs hasta Enero de 2021»

La Comunidad de Madrid publica nuevas medidas restrictivas para frenar la expansión del Coronavirus

Como seguro que ya sabéis, el Gobierno de la Comunidad de Madrid, ha publicado en el BOE nuevas medidas de restricción para frenar la expansión del Coronavirus, que entraron en vigor el pasado 2 de Octubre a las 22 horas, y que consisten en restricciones de movilidad en 10 nuevos municipios. Esta orden afecta a MadridSigue leyendo «La Comunidad de Madrid publica nuevas medidas restrictivas para frenar la expansión del Coronavirus»

¿Que es la reforma exprés de las pensiones?

La reforma exprés de las pensiones para evitar y paliar el déficit estructural del sistema de la Seguridad Social y garantizar su sostenibilidad, afectará a las personas que se encuentran a menos de cinco años de la jubilación y está pendiente de las recomendaciones del Pacto de Toledo, comisión parlamentaria creada para llegar a unSigue leyendo «¿Que es la reforma exprés de las pensiones?»

Nuevas medidas COVID-19 Comunidad de Madrid

Hoy entran en vigor las nuevas medidas o restricciones que el Gobierno ha aprobado para frenar el aumento de contagios por coronavirus, y que se harán efectivas durante 15 días, transcurridos los cuales, se volverán a revisar. Estas medidas, serán efectivas en las 37 zonas básicas de salud más afectadas por la pandemia, que sonSigue leyendo «Nuevas medidas COVID-19 Comunidad de Madrid»

¿Hasta cuando puedo prolongar mi baja por maternidad?

La baja por maternidad o permiso por nacimiento, es un periodo de descanso laboral, legalmente establecido, que corresponde a un periodo de 16 semanas remuneradas al 100%, tanto después del nacimiento del bebé, como tras una adopción, tutela o acogimiento. En caso de partos múltiples la baja por maternidad se amplía dos semanas más porSigue leyendo «¿Hasta cuando puedo prolongar mi baja por maternidad?»

Los bancos están obligados a devolver a los consumidores los gastos de constitución hipotecaria

Según la sentencia hecha pública este Jueves por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), los clientes que pagaron los gastos de constitución de sus hipotecas, tienen derecho a recuperar todo el dinero que abonaron por este concepto, si la cláusula se considera abusiva o nula. Estos gastos a los que nos referimosSigue leyendo «Los bancos están obligados a devolver a los consumidores los gastos de constitución hipotecaria»

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