Hacer un mal uso de la mascarilla en el puesto de trabajo puede traer consecuencias negativas para los trabajadores, sobre todo si estamos quebrantando las normas de prevención de riesgos laborales, como es el caso de este despido disciplinario del pasado 27 de Mayo de 2020, de una trabajadora del Grupo Día Retail España S.A.U,Sigue leyendo «PRIMER DESPIDO PROCEDENTE EN ESPAÑA DE UNA TRABAJADORA DEL GRUPO DÍA POR NEGARSE A LLEVAR BIEN PUESTA LA MASCARILLA»
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Si aún no se pueden realizar despidos,¿Que otra opción tengo en mi empresa?
Frente a la situación de prohibición de despedir en las empresas relacionada con el COVID-19, existen unas medidas de flexibilidad laboral, sobre las que la legislación no establece ninguna restricción, para que la empresa pueda adaptar sus recursos humanos en los diferentes supuestos que le puedan surgir frente a la coyuntura en la que seSigue leyendo «Si aún no se pueden realizar despidos,¿Que otra opción tengo en mi empresa?»
¿Se puede despedir ya en las empresas?
Desde que se aprobó el primer Estado de Alarma el 14 de Marzo, como consecuencia de la pandemia ha sido necesario hemos plantearse en varias ocasiones si las empresas podían realizar despidos objetivos a causa del CORONAVIRUS. En respuesta a la cuestión anterior, y dado que estábamos ante una situación excepcional, cabe destacar el Real Decreto-ley 9/2020, de 27Sigue leyendo «¿Se puede despedir ya en las empresas?»
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